Als Content Writer & Social Media Specialist bij De L’Europe Amsterdam creëer je boeiende content voor online kanalen en optimaliseer je onze sociale media. Vergroot merkbekendheid en betrokkenheid met creatieve storytelling.
Ontwikkel unieke, boeiende content voor digitale kanalen zoals websites, blogs en sociale media | Beheer en update sociale media-accounts, vergroot de betrokkenheid van volgers en reageer proactief op kansen | Je spreekt (en schrijft) zowel vloeiend Nederlands als Engels | Werk samen met teams om verhalen te creëren die de unieke ervaring van De L’Europe Amsterdam weergeven | Volg trends om onze strategie voortdurend te verbeteren | Houden van concurrentieonderzoek en benchmarking om te zorgen voor concurrentievoordeel op het gebied van content en sociale media.
Affiniteit met de hospitality-branche en het vermogen om de unieke luxe ervaring van De L’Europe Amsterdam te begrijpen en te communiceren.
Minimaal een Bachelor’s Degree in Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied | Uitstekende schrijfvaardigheid en een creatieve geest met oog voor detail | Aantoonbare ervaring in het creëren van boeiende content voor digitale kanalen, zoals websites, blogs en sociale media | Diepgaande kennis van sociale media-platforms en ervaring met het beheren van sociale media-accounts | Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om merkverhalen op een overtuigende manier te presenteren | Proactieve en zelfstandige werkhouding, met de mogelijkheid om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en deadlines te halen.
Directe Manager: Director of Marketing – Mosanne Monod de Froideville
Salaris range: Gebaseerd op talent en ervaring met een minimum salaris van € 2.700,- (bruto, op basis van 38 uur).
Een geweldig team met passie voor gastervaring | Voordelen en groeimogelijkheden die de onafhankelijkheid van het hotel weerspiegelen | Stimulatie om moed te tonen om te dromen en te pionieren | Gelijke kansen op werk omdat we ons bekommeren om mens en planeet | Blije momenten samen gedeeld, want dat is wat echt belangrijk is | Dagelijkse gebalanceerde en gevarieerde lunch-, diner- en snackopties | Werken met hoogwaardige producten en gedreven professionals | Officieel erkend opleidingsbedrijf | Diverse personeelskortingen | Collectieve zorgverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering (WIA) | Reiskostenvergoeding en leasefietsmogelijkheid | Mogelijkheid om bij te dragen aan een van de oudste en meest iconische hotels van Amsterdam.
Als jouw sollicitatie opvalt, nemen we contact met je op voor een gesprek met onze recruiter. Tijdens dit gesprek word je gevraagd naar je ervaring, vaardigheden en geschiktheid voor de functie. Als beide partijen het gevoel hebben dat het een goede match is, nodigen we je uit voor een (virtueel) kopje koffie waar je meer kunt vertellen over je capaciteiten en waarbij je ons beter kunt leren kennen.
