Als Executive Assistant bij De L’Europe Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en organiseren van diverse taken voor het managementteam. Je werkt nauw samen met Managing Director, Robert-Jan Woltering, en andere stakeholders om een efficiënte en effectieve werkomgeving te creëren.
Ondersteunen en organiseren van diverse taken voor de Managing Director en het managementteam | Beheren van afspraken, correspondentie en algemene administratieve taken | Plannen en coördineren van vergaderingen en evenementen | Effectieve communicatie in het Nederlands met interne en externe belanghebbenden | Zorgen voor een efficiënte en effectieve werkomgeving voor het managementteam.
Eerdere ervaring als Executive Assistant binnen een luxury hotel of aan luxury geralateerde branche | Passie voor luxe en hospitality.
Minimaal een Bachelor’s Degree in een relevant vakgebied | Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren | Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk | Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken | Uitstekende kennis van Microsoft Office en andere relevante software | Discretie en vertrouwelijkheid bij het omgaan met gevoelige informatie | Een passie voor hospitality en de wens om bij te dragen aan de voortdurende groei en het succes van De L’Europe Amsterdam.
Directe Manager: Managing Director – Robert-Jan Woltering
Salaris range: Gebaseerd op talent en ervaring met een marktconform salaris (bruto, op basis van 38 uur).
Deel zijn van een Stand-Alone hotel, waardoor de ontwikkelmogelijkheden oneindig zijn | Mogelijkheid tot leasen van een “Original Swapfiets” | Reiskostenvergoeding vanaf 5km | Een fijn team met enthousiaste en gedreven collega’s | Training en Ontwikkelingsmogelijkheden | Friends & Family Discount voor een overnachting in het hotel | Collectieve zorgverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering (WIA) | 50% korting op de F&B bij De L’Europe en haar partnerhotels | In-House Experience | Een dynamisch ontwikkelende organisatie waarin jouw mening telt, samen is altijd beter | Onderdeel zijn van één van de beste “Leading Hotels of the World”.
Als jouw sollicitatie onze interesse heeft getriggerd om je beter te leren kennen, zul je een telefoontje ontvangen van onze recruiter. Tijdens dit gesprek zullen je een aantal vragen worden gesteld. Mocht het gevoel, van beide kanten, nog steeds goed zijn, word je naar aanleiding hiervan uitgenodigd om je capaciteiten verder toe te lichten tijdens een (virtueel) bakje koffie.
