De Executive Housekeeper geeft leiding aan het outsourced housekeeping team. In deze positie draag je zorg voor zowel de ontwikkeling van het team als de presentatie van het hotel en haar inventaris. Jij loopt met een oog voor detail door het hotel en zorgt ervoor dat alle service standaarden optimaal zijn om de gastbeleving te maximaliseren.
Coördineren van de kwaliteit en werkzaamheden van de outsourced Housekeeping afdeling | In samenwerking met de Director of Rooms zorgdragen voor de algemene kwaliteit van de hotel services | Implementeren van efficiency verbeterende maatregelen | Zorgen voor een goede interne communicatie en een sterke teamgeest | Linnen en uniform beheer | Bijsturen bij problemen en afhandelen van klachten | Verzorgen van decoratie en bloemen in het hotel | Opstellen van interne rapportages en operationele budgetten.
Minimaal 10 jaar werkervaring in verschillende Rooms Division afdelingen | HBO+ Denkniveau | Creatief in het bedenken van oplossingen | Passie om gezamenlijk voor het beste resultaat te gaan | Ervaring in 5 sterren hotels | Vloeiend in Engels taal in woord en geschrift | Comfortabel in een dynamische omgeving | Oog voor detail | Jij houdt ervan om dingen anders te doen.
Beheersen van de Nederlandse taal | Een hele positieve energie | Ervaring met werken met LQA standards | Middelbare/ Hogere Hotelschool | Goede kennis van de stad Amsterdam.
Een passend salaris | Deel zijn van een Stand-Alone hotel, waardoor de ontwikkelmogelijkheden oneindig zijn | Mogelijkheid tot leasen van een “Original Swapfiets” | Reiskostenvergoeding vanaf 5km | Een fijn team met enthousiaste en gedreven collega’s | Oneindig training en ontwikkelingsmogelijkheden | Friends & Family Discount voor een overnachting in het hotel | Collectieve zorgverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering (WIA) | 50% korting op de F&B bij De L’Europe en haar partnerhotels | In-House Experience | Een dynamisch ontwikkelende organisatie waarin jouw mening telt, samen is altijd beter | Onderdeel zijn van één van de beste “Leading Hotels of the World”.
Als jouw sollicitatie onze interesse heeft getriggerd om je beter te leren kennen, zul je een telefoontje ontvangen van onze recruiter. Tijdens dit gesprek zullen je een aantal vragen worden gesteld. Mocht het gevoel, van beide kanten, nog steeds goed zijn, word je naar aanleiding hiervan uitgenodigd om je capaciteiten verder toe te lichten tijdens een (virtueel) bakje koffie.
